Einschätzung der schulischen und intellektuellen Fähigkeiten mit dem Online-Eignungstest

Erkenne als Berufsbildner:in rechtzeitig, welche Kandidat:innen zu deinen Lehrberufen passen.

Möchtest du als Berufsbildner:in rechtzeitig und fair die passenden Lernenden rekrutieren? Der Berufs-Check unterstützt dich dabei.

Das Thema Eignung & Neigung ist hinsichtlich der Rekrutierung passender Lernenden zentral. Als Berufsbildner:in möchtest du nicht nur Schulfächer einschätzen können, sondern auch Selbständigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit. Und du möchtest wissen, ob deine Bewerber:innen für die Berufsschule bereit sind. Der Ausdruck Eignungstest beinhaltet bereits die Bedeutung.

Die Bewerbenden werden auf die Eignung für einen bestimmten Lehrberuf abgeklärt. Jugendliche, welche sich z.B. für eine Bank-Lehre interessieren, müssen ganz andere Voraussetzungen mitbringen als Jugendliche, die einen Beruf in der Baubranche suchen. Der Berufs-Check von Yousty ist eine Eignungsabklärung inklusive Persönlichkeitstest, welche die schulischen und intellektuellen Fähigkeiten der Jugendlichen den Anforderungen des Lehrberufes gegenüberstellt.

Die Eignungsabklärung kann entweder bei dir im Lehrbetrieb oder bei den Jugendlichen zu Hause durchgeführt werden. Unsere Umfrage bei Lehrbetrieben zeigt, dass die Eignungsabklärung unter anderem in der Bewerbungsphase eingesetzt wird, während der Schnuppertage. Die Resultate erhalten die Jugendlichen anschliessend per E-Mail zugeschickt.

Der Berufs-Check wurde gemeinsam mit Berufsberatern, Psychologen und Test-Profis erarbeitet. Seit 2018 ist er von der Fachgruppe Diagnostik des SDBB (Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung) rezensiert. Wir geben dir neue Impulse zum Thema Eignungsabklärung und teilen wertvolle Tipps und unsere langjährige Expertise zu all den folgenden Themen und mehr:

Möchtest auch du als Berufsbildner:in und Lehrbetrieb inspiriert werden, erfolgreich in deiner Aufgabe und Heldenrolle sein und dir deine Zukunft mit jungen Fachkräften sichern? Wir von Yousty unterstützen dich sehr gerne auf deiner Reise!

Übersicht der wichtigsten Eignungstests

Finde das passende Produkt

Diese Produkte und Dienstleistungen unterstützen dich in allen Bereichen der Lehrstellenbesetzung.

Besetze deine Lehrstellen mit Social Media! Hole die Jugendlichen dort ab, wo sich über die Berufswahl informieren.

Lehrstellenmarketing

Hole die Jugendlichen dort ab, wo sie sich über die Berufswahl informieren

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Die Berufswahl findet online statt. Positioniere dich als attraktive:r Arbeitgeber:in und rekrutiere die passenden Lernenden.

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Finde die passenden Lernenden mit jugendgerechten Inhalten.

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Mit dem Bewerbermanagement von Yousty rekrutierst du passende Kandidaten mit jugendgerechten Inhalten und modernen, digitalen Prozessen.

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Die Generation Z informiert bei der Berufswahl online. Videos sind dabei mit Abstand das beliebteste Format. Wir unterstützen dich gerne dabei.

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Mit authentischen und jugendgerechten Bildern gibst du einen authentischen Einblick in dein Unternehmen. Damit rekrutierst du passende Lernende.

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Zeige dein Team und präsentiere deine Berufe mit authentischen Einblicken.

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Die digitale Eignungsabklärung vereinfacht die Rekrutierung von passenden Lernenden.

Berufs-Check

Vergleiche mit unserer digitalen Eignungsabklärung die schulischen Leistungen der Bewerber:innen mit den Anforderungen des Lehrberufes.

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Häufig gestellte Fragen

Ist noch etwas unklar? Finde hier mehr heraus.

Ist ein Test, welchen man zu Hause machen kann, vertrauenswürdig?

Da dem Berufs-Check eine Zeitlimite von 90 Minuten gesetzt ist, haben Jugendliche keine Zeit, ihre Schulunterlagen nach möglichen Lösungen zu durchforsten. Tun sie dies, werden sie nicht rechtzeitig mit den Aufgaben fertig, was wiederum im Testresultat sichtbar wird. Zudem sieht ein Lehrbetrieb, wenn die Schulnoten zu stark vom eingereichten Testresultat abweichen und kann mit den Jugendlichen einen Verifikationstest im Lehrbetrieb durchführen. Dabei bekommen die Jugendlichen komplett neue Fragen gestellt. Wenn diese wiederum sehr vom ersten Testresultat abweichen, wirken die Bewerbungsunterlagen des Schülers / der Schülerin nicht mehr vertrauenswürdig. Jedoch kann es eine gute Möglichkeit sein, den Test mit der ganzen Klasse in der Schule durchzuführen, wenn Sie die Schüler:innen im Blick behalten möchten.werden.

Gibt es eine Differenzierung von Tests für EBA- und EFZ-Berufe?

Aktuell gibt es keine Differenzierung zwischen EBA- und EFZ-Berufen. Wird das Testergebnis von schwächeren Schüler:innen jedoch mit den Anforderungen von EBA-Berufen verglichen, gleicht sich dies wieder aus, da die Anforderungen von EBA-Berufen weniger hoch sind.

Was ist der Vorteil vom Berufs-Check gegenüber dem Stellwerktest? Lohnt es sich, beide Tests durchzuführen?

Stellwerk ist ein adaptiver Test und umfasst hauptsächlich das Schulwissen. Die Aufgaben sind zwar den Lehrpersonen bekannt, aber nicht den Berufsbildenden. Zudem wird das Matching mit den Anforderungen des Berufes beim Berufs-Check direkt ersichtlich und bietet eine einfache Übersicht. Daher lohnt es sich auf jeden Fall, beide Tests durchzuführen, da der Stellwerktest entsprechend auch für viele Lehrbetriebe schwieriger zu interpretieren ist.

Wie glaubwürdig ist der Berufs-Check?

Der Berufs-Check wurde gemeinsam mit Berufsberatern, Psychologen und Test-Profis erarbeitet. Seit 2018 ist er von der Fachgruppe Diagnostik des SDBB (Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung | Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung) rezensiert.

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