Als Generation Z (kurz Gen Z) oder Zoomer werden Personen bezeichnet, die zwischen 1995 - 2010 geboren sind. Sie sind die Nachfolger der Generation Y und sind schon von Geburt an Digital Natives und mit Technologien wie dem Internet, Smartphones und jeder Art von Computern aufgewachsen. Auf die Generation Z folgt die Generation Alpha. Eine absolut klare Trennung der Generationen ist nicht möglich, die Übergänge sind fliessend. Um den Mitbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein, empfehlen wir dir den Puls der Generation Z zu kennen. Hier die zehn wichtigsten Fakten:
- das Smartphone ist ihr täglicher Begleiter
- die Gen Z macht 20% der Weltbevölkerung aus
- das Konfliktpotential mit der Vorgänger Generationen ist hoch (aufgepasst: verstehen sich die Generationen gut, ist der Wettbewerbsvorteil enorm!)
- sie haben grosses politisches Interesse - eine starke Work-Life-Separation ist wichtig
- sie machen sich zunehmend Sorgen um die ökologische Zukunft
- sie haben grosse Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen
- es besteht eine maximale Unverbindlichkeit
- auf ein sofortiges Feedback wird bestanden
- Freiraum ist ihnen wichtig
Als Lehrbetrieb solltest du dir den Merkmalen und Ansprüchen dessen bewusst sein und nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bieten, sondern die Generation Z auch fördern und fordern. Die Berufsbildung und Weiterbildung von jungen Fachkräften ist ein Erfolgsmodell und Aushängeschild der Schweizer Wirtschaft.
Doch worauf legt die Generation Z in der Arbeitswelt wert und wie erreichst du sie als Lehrbetrieb? Wir geben dir neue Impulse und teilen wertvolle Tipps und unsere langjährige Expertise zu all den folgenden Themen und mehr:
Möchtest auch du als Berufsbildner:in und Lehrbetrieb inspiriert werden, erfolgreich in deiner Aufgabe und Heldenrolle sein und dir deine Zukunft mit jungen Fachkräften sichern? Wir von Yousty unterstützen dich sehr gerne auf deiner Reise!
